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장성군장애인종합복지관 직원 채용 공고

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작성자 최고관리자 등록일 2026-03-27 14:46:14 조회수 1,162회 댓글수 0건
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장성장복 채용공고 제2026-7호


장성군장애인종합복지관 직원 채용 공고

 

 

 

장성군장애인종합복지관에서는 지역사회 장애인복지발전에 관심과 애정이 있는 성실하고 

진취적인 꿈을 가진 직원을 다음과 같이 공개채용 합니다.


2026년 3월 27일


장성군장애인종합복지관장



1. 채용분야 및 자격요건

  1) 채용분야: 일반직 또는 의료직

  2) 응시자격

    가. 물리치료사 또는 간호사 면허증 소지자

    나. 우대사항: 사회복지사자격증 소지자, 실제 운전 가능자, 

                 장애인복지법 제32조에 의한 등록 장애인

    다. 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

      - 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 

       않는 자(법 제35조의 2)

      - 해외여행에 결격 사유가 없는 자

      ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소


2. 근무조건

  - 근무기간 : 추후일정공지(1년 근무 후 근무평정에 따라 계약 종료 또는 정규직 전환)

  - 4대 보험, 퇴직금 적립

  - 급여 : 2026년 보건복지부 사회복지시설(생활시설, 이용시설) 종사자 기본급 권고 기준


3. 원서접수

  - 접 수 처 : 장성군장애인종합복지관 2층 기획관리팀

  - 접수방법 : 방문, 등기우편, 이메일 접수(jswc-cv@naver.com)

  - 지원서식 : 당 기관 홈페이지 www.jsable.or.kr공지사항 게시판

         

4. 채용방법 및 일정

  1) 채용 방법 : 1차 서류전형, 2차 인성검사 / 면접전형

  2) 채용 일정 

    - 채용공고 및 접수 기간: 2026.3.27.(금)~4.13.(월) 17:00 까지 

    - 1차 전형 결과 발표: 추후 공지

    - 2차 구술 및 면접 전형: 추후 공지

    - 최종합격자 발표: 추후 공지

      ※위 일정은 기관의 사정에 따라 다소 조정될 수 있습니다.


5. 서류전형 제출서류

  - 응시원서 1부(소정 양식)

  - 자기소개서 1부(소정 양식)

  - 개인정보 동의서 1부(소정 양식)


6. 유의사항

  1) 응시원서에 성별, 학력, 출신지, 출신학교, 가족관계, 나이 등 직무능력평가와

     무관한 사실의 기재 및 언급을 금하며, 기재된 사항은 블라인드 처리합니다.

  2) 최종합격자 발표 후라도 기재내용 및 제출서류가 허위이거나 신체검사 및

     신원조회 결과 결격사유 발생 시 합격을 취소합니다. 

  3) 해당분야에 적격자가 없을 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

  4) 응시원서에 이메일 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 

     바랍니다.(응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 

     발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

  5) 응시지원서에 누락된 경력은 산정되지 않습니다.

  6) 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 제출한 서류는 채용 

     여부가 확정된 날 이후 본인이 청구할 경우에 반환 가능합니다. 

     단, 반환 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 30일까지입니다.

  7) 최종합격자는 수습기간을 둘 수 있으며 수습기간 중 근무평가 결과에 

     따라 임용이 취소될 수 있습니다.

  8) 채용 후 기관 운영 및 인사 운영상 필요에 따라 장성군장애인종합복지관 

     및 부속기관(장성군장애인주간보호센터 등) 간 업무순환 또는 

     근무지 변경이 있을 수 있음

  9) 기타 자세한 사항은 기획관리팀 인사담당자(☎061-393-6336)에게 

     문의하시기 바라며, 상기 전형일정은 다소 변경될 수 있습니다. 

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